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Karine Barbé
Responsable pôle digital presse | Je crée des stratégies de visibilité éditoriale — sur LinkedIn et ailleurs | Engagée pour les expertes 45+
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January 20, 2024
Vous connaissez la méthode CRISP ? Je m’y intéresse de plus en plus car elle s’adapte très bien à la création de contenu. La méthode CRISP-DM guide étape par étape la transformation de données en décisions concrètes pour les entreprises. 🟣 Six étapes fondamentales : ↪ La compréhension du business ↪ La compréhension des données ↪ La préparation des données ↪ La modélisation ↪ L'évaluation  ↪ Et le déploiement, visant à transformer les données brutes en décisions éclairées et actionnables. 🟣 Pour Linkedin cela donne : 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗿𝗲́𝗵𝗲𝗻𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗱𝘂 𝗕𝘂𝘀𝗶𝗻𝗲𝘀𝘀: Identifiez clairement vos objectifs sur LinkedIn. Que souhaitez-vous accomplir ? Établir votre expertise, agrandir votre réseau, partager des informations intéressantes sur votre secteur, trouver de clients ? 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗿𝗲́𝗵𝗲𝗻𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲𝘀 𝗗𝗼𝗻𝗻𝗲́𝗲𝘀 : Plongez dans l'analyse de vos publications précédentes. Quels types de contenu génèrent le plus d'engagement? Y a-t-il des tendances dans les heures de publication ou les formats qui se démarquent? 𝗣𝗿𝗲́𝗽𝗮𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲𝘀 𝗗𝗼𝗻𝗻𝗲́𝗲𝘀 : Optimisez vos futurs posts en vous basant sur vos analyses. Peaufinez votre stratégie de contenu pour qu'elle résonne avec votre public cible. 𝗠𝗼𝗱𝗲́𝗹𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 : Testez différents types de contenu et de stratégies d'engagement. Comme en data mining, cherchez des modèles de succès que vous pouvez répliquer et adapter. 𝗘́𝘃𝗮𝗹𝘂𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻: Mesurez la performance de vos stratégies de contenu LinkedIn. Les likes, les commentaires et les partages sont vos indicateurs clés. 𝗗𝗲́𝗽𝗹𝗼𝗶𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁: Intégrez les leçons apprises dans votre routine de publication régulière. Utilisez vos connaissances pour devenir une source incontournable de valeur dans votre domaine. 👉 Je prépare toute une série de posts sur le sujet, restez l’écoute ;-)
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January 20, 2024
« Il suffit de poster sur LinkedIn pour construire sa marque personnelle. » FAUX. Si c’était vrai, tout le monde exploserait. Pourtant, certains deviennent incontournables… et d’autres restent invisibles. Pourquoi ? 👉 Voici ce qui distingue ceux qui attirent toutes les opportunités… de ceux qui peinent à décoller : 𝗟𝗮 𝗰𝗼𝗵𝗲́𝗿𝗲𝗻𝗰𝗲 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗮 𝗱𝘂𝗿𝗲́𝗲. Un post viral ne sert à rien si vous n’avez pas un message clair, répété encore et encore. Ce n’est pas la visibilité ponctuelle qui forge votre crédibilité, mais la constance. 𝗟𝗮 𝗰𝗹𝗮𝗿𝘁𝗲́ 𝘀𝘂𝗿 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗲𝘅𝗽𝗲𝗿𝘁𝗶𝘀𝗲. Vous voulez être visible ? Très bien. Mais que voulez-vous que l’on retienne de vous ? 👉 Posez-vous la question : En quoi êtes-vous unique ET vraiment utile ? Si votre audience n’arrive pas à le dire en une phrase, votre positionnement est flou. 𝗟’𝗮𝗹𝗶𝗴𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗮𝘃𝗲𝗰 𝗾𝘂𝗶 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗲̂𝘁𝗲𝘀 𝘃𝗿𝗮𝗶𝗺𝗲𝗻𝘁. Ne jouez pas un rôle pour plaire : une marque forte, c’est quand vos idées reflètent sincèrement qui vous êtes, même quand cela vous met dans l’inconfort. Sans cette incarnation authentique, votre message sonnera creux et personne ne pourra s’y identifier. Une marque personnelle, ce n’est pas « parler de soi sur LinkedIn ». C’est créer une cohérence entre ce que vous savez, ce que vous montrez et ce que vous incarnez. ---- « 𝘑𝘦 𝘱𝘢𝘳𝘵𝘪𝘤𝘪𝘱𝘦 𝘢𝘶 #ChallengeExpertesBZH 𝘱𝘰𝘶𝘳 𝘮𝘦𝘵𝘵𝘳𝘦 𝘦𝘯 𝘭𝘶𝘮𝘪𝘦̀𝘳𝘦 𝘮𝘰𝘯 𝘦𝘹𝘱𝘦𝘳𝘵𝘪𝘴𝘦 𝘦𝘵 𝘴𝘰𝘶𝘵𝘦𝘯𝘪𝘳 𝘭𝘦 𝘳𝘦́𝘴𝘦𝘢𝘶 𝘓𝘦𝘴𝘌𝘹𝘱𝘦𝘳𝘵𝘦𝘴.𝘣𝘻𝘩 ! » Sont cités dans ce post Sarah ZITOUNI, Romain Bouvet, Ph.D et Christiane Brackman
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July 7, 2025