Peur d’être obsolète, cadres dirigeants en mode partage, explosion de l'économie des créateurs de contenu… LinkedIn Actualités a lâché ses prévisions 2024. Parmi, toutes les tendances, j’en ai retenue 3 🟡 𝗙𝗢𝗕𝗢 - 𝗹𝗮 𝗽𝗲𝘂𝗿 𝗱’𝗲̂𝘁𝗿𝗲 𝗵𝗮𝘀 𝗯𝗲𝗲𝗻 𝗮𝘂 𝗯𝗼𝘂𝗹𝗼𝘁 Oui, c'est réel. L’IA déferle et change tout sur son passage. Résultat ? On flippe. Le mot d'ordre : développer des compétences à l'abri de l'automatisation, comme la créativité, la résolution de problèmes, et l'intelligence émotionnelle. ↪ Mon avis : Les entreprises doivent se mobiliser pour offrir des formations adaptées. Et nous, professionnels, devons être proactifs dans notre développement continu. 🟡 𝗥𝗲𝗰𝗵𝗲𝗿𝗰𝗵𝗲 𝘂𝗻 𝗱𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗲𝘂𝗿 𝗳𝗶𝗻𝗮𝗻𝗰𝗶𝗲𝗿 𝗮̀ 𝟯𝟱 % La tendance à l'ubérisation des postes de direction gagne du terrain. Le ralentissement du financement en capital-risque a contraint les startups à optimiser leurs ressources, les amenant à rechercher des compétences de haut niveau de manière plus flexible et économique. ↪ Mon ressenti : Jongler avec plusieurs clients dans des rôles à haute pression est un vrai challenge, même pour les cadres les plus expérimentés. Cette évolution suggère également une transformation des pratiques de management. 🟡 𝗟'𝗘́𝗰𝗼𝗻𝗼𝗺𝗶𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗰𝗿𝗲́𝗮𝘁𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲 𝗮̀ 𝗹'𝘂𝗻𝗶𝘃𝗲𝗿𝘀𝗶𝘁𝗲́ En 2024, les universités ouvrent grand leurs portes à l'économie des créateurs. Plus qu'une tendance, c'est une révolution académique : des cours dédiés à cette économie florissante débuteront sur des campus de toutes tailles. Le secteur pourrait peser 500 milliards de dollars en 2027 (contre 250 aujourd’hui). ↪ Mon point de vue : Euh, quelqu’un en doutait ? 👉 Chaque mois de décembre, les rédacteurs de LinkedIn demandent à la communauté de Top Voices et d'experts de partager les grandes idées qui, selon eux, définiront l'année à venir. source : https://lnkd.in/ePhczSDU