Les femmes de plus de 45 ans entreprennent. Et elles réussissent.
Mais on parle peu d’elles.
Elles sont largement absentes des classements, des plateaux télé ou des récits sur « l’innovation ».
Pourtant, les chiffres sont là.
En 2024 :
👉 L’âge moyen des femmes créatrices d’entreprise est de 41,1 ans (vs. 40,4 pour les hommes).
👉 Les 50–64 ans représentent près de 20 % des créatrices — autant que les 18–30 ans.
👉 La travailleuse indépendante moyenne en France a 46 ans (Urssaf, 2022).
👉 Et l’âge moyen de tous les créateurs d’entreprise grimpe progressivement vers 40 ans.
Ces entrepreneures expérimentées sont loin de l’image qu’on nous vend.
Elles ne sont pas en reconversion, en test, ou en quête de validation.
Elles concrétisent une expertise.
Elles créent après 20 ou 30 ans de carrière, avec :
✔ une vision stratégique
✔ un réseau solide
✔ un rapport au risque maîtrisé
✔ une profonde connaissance de leur secteur
Aujourd’hui, il est temps de leur donner la place qu’elles méritent.
Pas dans des portraits « inspirants » isolés, mais dans une lecture plus lucide de ce que représente l’entrepreneuriat au féminin après 45 ans : une force tranquille, compétente, déterminée — et trop souvent ignorée.
EntrepreneurE🦸🏻♀️ #RP #presse #affairespubliques #ComdeCrise #réseaux #mediatraining 1️⃣marotte : Connecting People 😎 🎯Dans la catégorie «ex»👉reporter, conseillère presse cabinets de JY Le Drian, élue de terrain
1 month ago
Merci pour ce coup de projecteur qui résume très bien la situation des femmes entrepreneures en France et notamment celles qui ont plus de 45 ans. Elles créent de la valeur mais elles sont invisibles et/ou inaudibles.
Fondatrice CXO & Marque_Personnelle | Enseignante associée Université de Rennes en marketing digital | Intervenante AMOS Sport Business
1 month ago
Tu as raison Karine Barbé et la double invisibilité c est aussi que peu de personnes cherchent au delà des apparences. Pourtant nous sommes partout.
Une choses aussi Karine : on gagne notre argent !!!!
Nous créons bcp de valeur,
et avec une double lecture du temps court et du temps long pour la pérennité de nos activités et de nos collaborateurs.
Cool d’être dans la même tranche que les 18-30 ans. 😉
J’aime bien ton post.
Bel été