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Karine Barbé
Responsable pôle digital presse | Je crée des stratégies de visibilité éditoriale — sur LinkedIn et ailleurs | Engagée pour les expertes 45+
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November 27, 2024
Le punctum, c’est ce détail qui nous pique, qui nous touche profondément. Dans La Chambre claire, Roland Barthes a inventé ce concept en parlant de photographie. Mais si on y réfléchit bien, il s’applique tout autant à l’écriture. 𝗜𝗹 𝗱𝗶𝘀𝘁𝗶𝗻𝗴𝘂𝗲 𝗱𝗲𝘂𝘅 𝗻𝗶𝘃𝗲𝗮𝘂𝘅 𝗱𝗲 𝗹𝗲𝗰𝘁𝘂𝗿𝗲 : Le studium, qui correspond à ce que l’on comprend culturellement, rationnellement : le contexte, les codes, le cadre général. Et puis, il y a le punctum. Ce détail inattendu qui dépasse les codes. Ce petit quelque chose qui nous pique, qui éveille une émotion brute et personnelle. 👉 𝗘𝘁 𝘀𝗶 𝗹’𝗲́𝗰𝗿𝗶𝘁𝘂𝗿𝗲 𝘀𝘂𝗿 𝗟𝗶𝗻𝗸𝗲𝗱𝗜𝗻 𝗽𝗼𝘂𝘃𝗮𝗶𝘁 𝗮𝘂𝘀𝘀𝗶 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗲𝗻𝗶𝗿 𝗰𝗲 𝗽𝘂𝗻𝗰𝘁𝘂𝗺 ? Ce n’est pas forcément spectaculaire. Ce n’est pas une formule parfaite ou un conseil bien tourné. C’est ce détail qui sort du cadre attendu pour toucher quelque chose en nous. Comment traduire le punctum dans vos contenus ❓ 1️⃣ 𝗖𝗿𝗲́𝗲𝘇 𝘂𝗻 𝗲́𝗰𝗮𝗿𝘁 𝗮𝘃𝗲𝗰 𝗹𝗲𝘀 𝗮𝘁𝘁𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀 Le punctum, selon Barthes, surgit souvent d’un accident ou d’un détail imprévu. Dans vos contenus, cela peut être un moment où vous brisez les codes ou surprenez votre audience. 𝐸𝑥𝑒𝑚𝑝𝑙𝑒 : Un commentaire laissé à 3h du matin sur mon dernier post. Derrière l'écran, quelqu'un d'autre ne dort pas.. 2️⃣ 𝗜𝗻𝘁𝗲́𝗴𝗿𝗲𝘇 𝗱𝗲𝘀 𝗱𝗲́𝘁𝗮𝗶𝗹𝘀 𝘃𝗶𝘀𝘂𝗲𝗹𝘀 𝗼𝘂 𝗻𝗮𝗿𝗿𝗮𝘁𝗶𝗳𝘀 𝗶𝗻𝗮𝘁𝘁𝗲𝗻𝗱𝘂𝘀 Dans une photographie, le punctum peut être une chaussure mal nouée ou un regard détourné. Dans vos posts LinkedIn, cela pourrait être un détail narratif ou visuel qui donne une autre dimension à votre message. 𝐸𝑥𝑒𝑚𝑝𝑙𝑒 : Je me souviens de cette collègue qui portait toujours des chaussures rouges aux réunions importantes. Elle disait que ça lui donnait du courage. 3️⃣ 𝗘́𝘃𝗲𝗶𝗹𝗹𝗲𝘇 𝗱𝗲𝘀 𝗲́𝗺𝗼𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗲𝗻 𝗷𝗼𝘂𝗮𝗻𝘁 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗮 𝘃𝘂𝗹𝗻𝗲́𝗿𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗲́ Barthes explique que le punctum touche parce qu’il sort du cadre attendu pour réveiller quelque chose en nous : un souvenir, une émotion enfouie. Pour vos posts LinkedIn, cela peut passer par la vulnérabilité ou des questions introspectives. 𝐸𝑥𝑒𝑚𝑝𝑙𝑒 : Un jour, j’ai vu une faute d’orthographe dans un article que j’avais relu dix fois. Une seule lettre manquait, mais elle m’a hantée toute la nuit. Ce détail m’a appris que la perfection est une illusion… et qu’elle ne vaut pas la peine qu’on s’y perde. 🎯 𝗥𝗮𝗽𝗽𝗲𝗹𝗲𝘇-𝘃𝗼𝘂𝘀 : ce n’est pas la quantité d’informations dans un post qui compte, mais ce petit détail qui pique, qui touche, qui reste gravé dans l’esprit de vos lecteurs.
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November 27, 2024
« Il suffit de poster sur LinkedIn pour construire sa marque personnelle. » FAUX. Si c’était vrai, tout le monde exploserait. Pourtant, certains deviennent incontournables… et d’autres restent invisibles. Pourquoi ? 👉 Voici ce qui distingue ceux qui attirent toutes les opportunités… de ceux qui peinent à décoller : 𝗟𝗮 𝗰𝗼𝗵𝗲́𝗿𝗲𝗻𝗰𝗲 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗮 𝗱𝘂𝗿𝗲́𝗲. Un post viral ne sert à rien si vous n’avez pas un message clair, répété encore et encore. Ce n’est pas la visibilité ponctuelle qui forge votre crédibilité, mais la constance. 𝗟𝗮 𝗰𝗹𝗮𝗿𝘁𝗲́ 𝘀𝘂𝗿 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗲𝘅𝗽𝗲𝗿𝘁𝗶𝘀𝗲. Vous voulez être visible ? Très bien. Mais que voulez-vous que l’on retienne de vous ? 👉 Posez-vous la question : En quoi êtes-vous unique ET vraiment utile ? Si votre audience n’arrive pas à le dire en une phrase, votre positionnement est flou. 𝗟’𝗮𝗹𝗶𝗴𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗮𝘃𝗲𝗰 𝗾𝘂𝗶 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗲̂𝘁𝗲𝘀 𝘃𝗿𝗮𝗶𝗺𝗲𝗻𝘁. Ne jouez pas un rôle pour plaire : une marque forte, c’est quand vos idées reflètent sincèrement qui vous êtes, même quand cela vous met dans l’inconfort. Sans cette incarnation authentique, votre message sonnera creux et personne ne pourra s’y identifier. Une marque personnelle, ce n’est pas « parler de soi sur LinkedIn ». C’est créer une cohérence entre ce que vous savez, ce que vous montrez et ce que vous incarnez. ---- « 𝘑𝘦 𝘱𝘢𝘳𝘵𝘪𝘤𝘪𝘱𝘦 𝘢𝘶 #ChallengeExpertesBZH 𝘱𝘰𝘶𝘳 𝘮𝘦𝘵𝘵𝘳𝘦 𝘦𝘯 𝘭𝘶𝘮𝘪𝘦̀𝘳𝘦 𝘮𝘰𝘯 𝘦𝘹𝘱𝘦𝘳𝘵𝘪𝘴𝘦 𝘦𝘵 𝘴𝘰𝘶𝘵𝘦𝘯𝘪𝘳 𝘭𝘦 𝘳𝘦́𝘴𝘦𝘢𝘶 𝘓𝘦𝘴𝘌𝘹𝘱𝘦𝘳𝘵𝘦𝘴.𝘣𝘻𝘩 ! » Sont cités dans ce post Sarah ZITOUNI, Romain Bouvet, Ph.D et Christiane Brackman
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July 7, 2025