J'avoue que je suis tombée de ma chaise : 50 % des femmes quitteraient le secteur du numérique avant leurs 35 ans ? Mais pourquoi ?
« Elles s'en vont à cause du sexisme ordinaire, du manque de légitimité, de reconnaissance, du manque de rôle modèle… Dans ce secteur, la culture d'entreprise n'est pas inclusive, il y a un isolement très ressenti par les femmes. »
Ces chiffres alarmants, partagés par Mélissa Cottin, directrice de l'association ESTIMnumérique, m'ont profondément interpellée. 🤯
𝗟𝗲 𝗰𝗵𝗶𝗳𝗳𝗿𝗲 𝗾𝘂𝗶 𝗳𝗮𝗶𝘁 𝗺𝗮𝗹 :
20 % de départs dans les autres secteurs contre 50 % dans la tech. Un véritable gâchis de talents.
Des initiatives comme Who run the tech ? (Rennes, le 28 novembre) tentent de changer la donne en mettant en avant les expertes du secteur et en créant des espaces où les femmes peuvent se soutenir mutuellement.
Mais il reste encore beaucoup à faire pour transformer en profondeur la culture d'entreprise dans la tech et offrir aux femmes un environnement où elles peuvent s'épanouir pleinement.
Je vous recommande l'article complet à lire sur 7Jours.
https://lnkd.in/eCHGk_Dg