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Karine Barbé
Responsable pôle digital presse | Je crée des stratégies de visibilité éditoriale — sur LinkedIn et ailleurs | Engagée pour les expertes 45+
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June 22, 2025
Dans 6 mois, ce métier sera partout. Aujourd’hui, il est encore méconnu : Editorial Prompt Engineer. Un rôle hybride entre IA, contenu et stratégie. Et il redéfinit les règles du jeu. 🧠 C’est une analyse fine de Juliana Chan, PhD, qui a attiré mon attention sur cette annonce. Et elle a raison : ce poste est tout sauf anecdotique (Il est d'ailleurs gracieusement payé 156 000 $) Ce n’est ni un poste d’ingénieur. Ni un poste de journaliste. C’est un métier hybride, entre tech, éditorial et stratégie de contenu. En gros, la personne va : - Rédiger des prompts (les consignes qu’on donne à l’IA) - Concevoir des contenus avec et grâce à l’IA - Choisir les bons sujets, le bon ton, la bonne structure - Collaborer avec des designers, journalistes, ingénieurs - Et garder une ligne éditoriale cohérente à grande échelle Bref : 👉 Une personne qui fait le pont entre contenu, produit et IA. 𝗖’𝗲𝘀𝘁 𝗾𝘂𝗼𝗶 𝗹𝗲 𝗯𝘂𝘁 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗟𝗶𝗻𝗸𝗲𝗱𝗜𝗻 ? Créer une expérience plus intelligente. Plus personnalisée. Et plus utile pour votre carrière. 𝗩𝗼𝗶𝗰𝗶 𝗰𝗲 𝗾𝘂𝗲 𝗰𝗲𝗹𝗮 𝗰𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝘃𝗼𝘂𝘀 👇 Votre contenu sera lu différemment Ce ne sont plus seulement les likes ou les partages qui compteront. Mais pourquoi vous publiez, comment vous vous exprimez, et où vous voulez aller. 𝗩𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗳𝗶𝗹 𝗟𝗶𝗻𝗸𝗲𝗱𝗜𝗻 𝘀’𝗮𝗱𝗮𝗽𝘁𝗲𝗿𝗮 𝗮̀ 𝘃𝗼𝘀 𝗮𝗺𝗯𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 Vous cherchez un nouveau job ? Vous n’aurez peut-être même pas besoin de le dire. L’IA le comprendra. 𝗩𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗮𝗽𝗽𝗿𝗲𝗻𝘁𝗶𝘀𝘀𝗮𝗴𝗲 𝗱𝗲𝘃𝗶𝗲𝗻𝗱𝗿𝗮 𝘂𝗹𝘁𝗿𝗮-𝗰𝗶𝗯𝗹𝗲́ Terminé les suggestions de formations génériques. Vous verrez exactement ce qu’il vous manque pour progresser — en fonction de votre profil et de vos interactions. ⚠️ Mais attention : plus l’IA vous connaît, plus elle peut vous enfermer. Lorsqu’un outil sait tout de vous… Oui c'est un peu flippant... 𝗖𝗲 𝗾𝘂𝗲 𝗰𝗲𝗹𝗮 𝗮𝗻𝗻𝗼𝗻𝗰𝗲 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹’𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝗶 : Ce poste n’est pas une exception. C’est un signal faible de ce qui arrive dans tous les secteurs : santé, finance, industrie, éducation… Comme le social media manager en 2010, ces rôles hybrides sont encore mal définis… mais bientôt incontournables. 👉 Travailler avec l’IA ne sera plus un bonus. Ce sera une condition d’accès à certains métiers, bien au-delà de la tech. 📩 Je décortique tout cela dans la prochaine édition de L’Échappée Pro. Le lien pour vous abonner est en commentaire 👇
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June 22, 2025
Discussion about this post
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Suzanne Bruneau
Journaliste | Rédactrice en chef @ 7Jours - L’éco de la Bretagne | Décrypter l'économie bretonne, décider grâce aux experts
2 months ago
Très intéressant, merci de ce partage !
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Karine Barbé
Responsable pôle digital presse | Je crée des stratégies de visibilité éditoriale — sur LinkedIn et ailleurs | Engagée pour les expertes 45+
3 months ago
https://karinebarbe.substack.com/
« Il suffit de poster sur LinkedIn pour construire sa marque personnelle. » FAUX. Si c’était vrai, tout le monde exploserait. Pourtant, certains deviennent incontournables… et d’autres restent invisibles. Pourquoi ? 👉 Voici ce qui distingue ceux qui attirent toutes les opportunités… de ceux qui peinent à décoller : 𝗟𝗮 𝗰𝗼𝗵𝗲́𝗿𝗲𝗻𝗰𝗲 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗮 𝗱𝘂𝗿𝗲́𝗲. Un post viral ne sert à rien si vous n’avez pas un message clair, répété encore et encore. Ce n’est pas la visibilité ponctuelle qui forge votre crédibilité, mais la constance. 𝗟𝗮 𝗰𝗹𝗮𝗿𝘁𝗲́ 𝘀𝘂𝗿 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗲𝘅𝗽𝗲𝗿𝘁𝗶𝘀𝗲. Vous voulez être visible ? Très bien. Mais que voulez-vous que l’on retienne de vous ? 👉 Posez-vous la question : En quoi êtes-vous unique ET vraiment utile ? Si votre audience n’arrive pas à le dire en une phrase, votre positionnement est flou. 𝗟’𝗮𝗹𝗶𝗴𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗮𝘃𝗲𝗰 𝗾𝘂𝗶 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗲̂𝘁𝗲𝘀 𝘃𝗿𝗮𝗶𝗺𝗲𝗻𝘁. Ne jouez pas un rôle pour plaire : une marque forte, c’est quand vos idées reflètent sincèrement qui vous êtes, même quand cela vous met dans l’inconfort. Sans cette incarnation authentique, votre message sonnera creux et personne ne pourra s’y identifier. Une marque personnelle, ce n’est pas « parler de soi sur LinkedIn ». C’est créer une cohérence entre ce que vous savez, ce que vous montrez et ce que vous incarnez. ---- « 𝘑𝘦 𝘱𝘢𝘳𝘵𝘪𝘤𝘪𝘱𝘦 𝘢𝘶 #ChallengeExpertesBZH 𝘱𝘰𝘶𝘳 𝘮𝘦𝘵𝘵𝘳𝘦 𝘦𝘯 𝘭𝘶𝘮𝘪𝘦̀𝘳𝘦 𝘮𝘰𝘯 𝘦𝘹𝘱𝘦𝘳𝘵𝘪𝘴𝘦 𝘦𝘵 𝘴𝘰𝘶𝘵𝘦𝘯𝘪𝘳 𝘭𝘦 𝘳𝘦́𝘴𝘦𝘢𝘶 𝘓𝘦𝘴𝘌𝘹𝘱𝘦𝘳𝘵𝘦𝘴.𝘣𝘻𝘩 ! » Sont cités dans ce post Sarah ZITOUNI, Romain Bouvet, Ph.D et Christiane Brackman
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July 7, 2025