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Karine Barbé
Responsable pôle digital presse | Je crée des stratégies de visibilité éditoriale — sur LinkedIn et ailleurs | Engagée pour les expertes 45+
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November 13, 2024
36 chandelles, 36ème dessous... Pourquoi 36 ? Qui ici s’est déjà demandé pourquoi on dit "voir trente-six chandelles" ou "être au trente-sixième dessous" ? Pourquoi pas 35 ou 37 ? 🤔 C’est vrai, ça interpelle, non ? 𝗣𝗶𝘀𝘁𝗲 𝗽𝗼𝘀𝘀𝗶𝗯𝗹𝗲 : 𝗹’𝗼𝗿𝗶𝗴𝗶𝗻𝗲 𝘁𝗵𝗲́𝗮̂𝘁𝗿𝗮𝗹𝗲 À l'origine, on disait "être au 3ème dessous", en référence aux trois niveaux de sous-sols où se réfugiaient les comédiens après une représentation catastrophique, loin des huées du public. Par pure exagération théâtrale, le "3ème" s'est transformé en "36ème" pour marquer une situation encore plus dramatique. 𝗟𝗲 𝟯𝟲, 𝗰𝗵𝗶𝗳𝗳𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝗹'𝗲𝘅𝗮𝗴𝗲́𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 Cette exagération s'est glissée dans notre langage quotidien : ⏺ "Voir 36 chandelles" - quand trois étoiles ne suffisent pas à décrire notre étourdissement ⏺ "Être au 36ème dessous" - pour dire qu'on a vraiment touché le fond ⏺ "Tous les 36 du mois" - une façon ironique de dire "jamais" ⏺ "Il n'y a pas 36 solutions" - façon élégante de dire "c'est comme ça et pas autrement » 💭 𝗖𝗲 𝗾𝘂𝗶 𝘀𝘂𝘀𝗰𝗶𝘁𝗲 𝗺𝗼𝗻 𝗶𝗻𝘁𝗲́𝗿𝗲̂𝘁 C'est cette magie des mots qui transforment un simple chiffre en toute une histoire. Le 36 est devenu notre façon bien française d’exagérer avec style !
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November 13, 2024
« Il suffit de poster sur LinkedIn pour construire sa marque personnelle. » FAUX. Si c’était vrai, tout le monde exploserait. Pourtant, certains deviennent incontournables… et d’autres restent invisibles. Pourquoi ? 👉 Voici ce qui distingue ceux qui attirent toutes les opportunités… de ceux qui peinent à décoller : 𝗟𝗮 𝗰𝗼𝗵𝗲́𝗿𝗲𝗻𝗰𝗲 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗮 𝗱𝘂𝗿𝗲́𝗲. Un post viral ne sert à rien si vous n’avez pas un message clair, répété encore et encore. Ce n’est pas la visibilité ponctuelle qui forge votre crédibilité, mais la constance. 𝗟𝗮 𝗰𝗹𝗮𝗿𝘁𝗲́ 𝘀𝘂𝗿 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗲𝘅𝗽𝗲𝗿𝘁𝗶𝘀𝗲. Vous voulez être visible ? Très bien. Mais que voulez-vous que l’on retienne de vous ? 👉 Posez-vous la question : En quoi êtes-vous unique ET vraiment utile ? Si votre audience n’arrive pas à le dire en une phrase, votre positionnement est flou. 𝗟’𝗮𝗹𝗶𝗴𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗮𝘃𝗲𝗰 𝗾𝘂𝗶 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗲̂𝘁𝗲𝘀 𝘃𝗿𝗮𝗶𝗺𝗲𝗻𝘁. Ne jouez pas un rôle pour plaire : une marque forte, c’est quand vos idées reflètent sincèrement qui vous êtes, même quand cela vous met dans l’inconfort. Sans cette incarnation authentique, votre message sonnera creux et personne ne pourra s’y identifier. Une marque personnelle, ce n’est pas « parler de soi sur LinkedIn ». C’est créer une cohérence entre ce que vous savez, ce que vous montrez et ce que vous incarnez. ---- « 𝘑𝘦 𝘱𝘢𝘳𝘵𝘪𝘤𝘪𝘱𝘦 𝘢𝘶 #ChallengeExpertesBZH 𝘱𝘰𝘶𝘳 𝘮𝘦𝘵𝘵𝘳𝘦 𝘦𝘯 𝘭𝘶𝘮𝘪𝘦̀𝘳𝘦 𝘮𝘰𝘯 𝘦𝘹𝘱𝘦𝘳𝘵𝘪𝘴𝘦 𝘦𝘵 𝘴𝘰𝘶𝘵𝘦𝘯𝘪𝘳 𝘭𝘦 𝘳𝘦́𝘴𝘦𝘢𝘶 𝘓𝘦𝘴𝘌𝘹𝘱𝘦𝘳𝘵𝘦𝘴.𝘣𝘻𝘩 ! » Sont cités dans ce post Sarah ZITOUNI, Romain Bouvet, Ph.D et Christiane Brackman
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July 7, 2025