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Karine Barbรฉ
Responsable pรดle digital presse | Je crรฉe des stratรฉgies de visibilitรฉ รฉditoriale โ€” sur LinkedIn et ailleurs | Engagรฉe pour les expertes 45+
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August 27, 2025
๐—ฉ๐—ผ๐˜๐—ฟ๐—ฒ ๐—ฑ๐—ถ๐—ฝ๐—นรด๐—บ๐—ฒ ๐—ฑ๐—ฒ ๐Ÿญ๐Ÿต๐Ÿต๐Ÿต ๐—ป๐—ฒ ๐˜ƒ๐—ฎ๐˜‚๐˜ ๐—ฟ๐—ถ๐—ฒ๐—ป ๐˜€๐—ถ ๐˜ƒ๐—ผ๐˜‚๐˜€ ๐—ฟ๐—ฒ๐—ณ๐˜‚๐˜€๐—ฒ๐˜‡ ๐—ฑโ€™๐—ฒ๐—ป๐˜๐—ฟ๐—ฒ๐—ฟ ๐—ฑ๐—ฎ๐—ป๐˜€ ๐—น๐—ฎ ๐—ฐ๐—ผ๐—ป๐˜ƒ๐—ฒ๐—ฟ๐˜€๐—ฎ๐˜๐—ถ๐—ผ๐—ป ๐—ฎ๐˜‚๐—ท๐—ผ๐˜‚๐—ฟ๐—ฑโ€™๐—ต๐˜‚๐—ถ. Cโ€™est brutal. Et pourtant, cโ€™est vrai. ๐Ÿ‘‰ Vous avez 20, 25, parfois 30 ans dโ€™expรฉrience. ๐Ÿ‘‰ Vous avez dirigรฉ des รฉquipes, surmontรฉ des crises, pilotรฉ des projets complexes. ๐Ÿ‘‰ Vous avez lโ€™expertise. La vraie. Celle qui se forge dans lโ€™action, pas dans les slides. Mais si vous ne la montrez pasโ€ฆ Si vous restez dans lโ€™ombre, en espรฉrant que โ€œvotre travail parlera pour vousโ€, alors sur LinkedIn โ€” et dans le monde dโ€™aujourdโ€™hui โ€” ๐˜ƒ๐—ผ๐˜‚๐˜€ ๐—ฑ๐—ฒ๐˜ƒ๐—ฒ๐—ป๐—ฒ๐˜‡ ๐—ถ๐—ป๐˜ƒ๐—ถ๐˜€๐—ถ๐—ฏ๐—น๐—ฒ. ๐ŸŽ“ Votre diplรดme, aussi prestigieux soit-il, nโ€™intรฉresse plus personne sโ€™il nโ€™est pas incarnรฉ. ๐Ÿ“ Votre titre, votre poste, vos accomplissements : ils nโ€™ont de poids que si vous prenez la parole. La compรฉtence ne suffit plus. ๐—œ๐—น ๐—ณ๐—ฎ๐˜‚๐˜ ๐—น๐—ฎ ๐—ฟ๐—ฒ๐—ป๐—ฑ๐—ฟ๐—ฒ ๐˜ƒ๐—ถ๐˜€๐—ถ๐—ฏ๐—น๐—ฒ. ๐—Ÿ๐—ฎ ๐—ฟ๐—ฒ๐—ป๐—ฑ๐—ฟ๐—ฒ ๐˜ƒ๐—ถ๐˜ƒ๐—ฎ๐—ป๐˜๐—ฒ. Pas pour โ€œse vendreโ€. Mais pour ๐—ฟ๐—ฒ๐—ฝ๐—ฟ๐—ฒ๐—ป๐—ฑ๐—ฟ๐—ฒ ๐˜ƒ๐—ผ๐˜๐—ฟ๐—ฒ ๐—ฝ๐—น๐—ฎ๐—ฐ๐—ฒ ๐—ฑ๐—ฎ๐—ป๐˜€ ๐—น๐—ฎ ๐—ฐ๐—ผ๐—ป๐˜ƒ๐—ฒ๐—ฟ๐˜€๐—ฎ๐˜๐—ถ๐—ผ๐—ป. Pour inspirer, transmettre, faire bouger les lignes. ๐Ÿ‘‰ Vous avez toute la lรฉgitimitรฉ. Ce quโ€™il vous manque, ce nโ€™est pas une stratรฉgie. Cโ€™est une dรฉcision. ๐—Ÿ๐—ฒ ๐˜€๐—ถ๐—น๐—ฒ๐—ป๐—ฐ๐—ฒ ๐—ป๐—ฒ ๐—ฝ๐—ฟ๐—ผ๐˜๐—ฒฬ€๐—ด๐—ฒ ๐—ฝ๐—ฎ๐˜€. ๐—œ๐—น ๐—ฒ๐—ณ๐—ณ๐—ฎ๐—ฐ๐—ฒ. Il est temps dโ€™oser. โ€” ๐Ÿ“ฉ Jโ€™ai crรฉรฉ Lโ€™ร‰chappรฉe Pro, la newsletter dรฉdiรฉe aux femmes de plus de 45 ans qui veulent (re)prendre leur place et se rendre visibles sur LinkedIn. Conseils concrets, exemples inspirants, et stratรฉgies pour sortir de lโ€™ombre. ๐Ÿ‘‰ Pour vous abonner, cโ€™est ici : https://lnkd.in/eEnshsxG
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August 27, 2025
Discussion about this post
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โ˜…Olivier LE RIGOLEURโ˜…
Augmentez les revenus de votre retraite jusqu'ร  1 000 โ‚ฌ par mois / Spรฉcialiste revente chambres mรฉdicalisรฉes / +20 ans dans le secteur / +1 400 clients aidรฉs en France
24 days ago
C'est comme un super-pouvoir cachรฉ ! ๐Ÿฆธโ€โ™€๏ธ Si on ne le montre pas, personne ne le voit. Il faut oser parler pour que les autres nous entendent ! โœจ
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BRร‰E Jean-Jacques
Ancien dirigeant 7 jours Les Petites Affiches de Bretagne (CEO) de janvier 1995 ร  Mars 2015. Prรฉsident honoraire depuis 2015
25 days ago
Cโ€™est trรจs juste ! Nโ€™hรฉsitez pas ร  enfoncer le clou, car il y a encore du travail ร  faire. signรฉ un boomer qui coรปte cher ร  la sociรฉtรฉ si jโ€™en crois notre premier Ministre actuel
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Elsa L.
๐ŸŽฏ Chargรฉe de Projet Communication ๐ŸŽฏ Attachรฉe de presse ๐ŸŽฏ Assistante de Direction ๐ŸŽฏ Office Manager ๐ŸŽฏ Responsable Service Commercial ๐ŸŽฏ Modรฉration Rรฉseaux Sociaux ๐ŸŽฏ Crรฉation de contenu ๐ŸŽฏ Enquรชtes
26 days ago
Bonjour Karine Barbรฉ ๐Ÿ™‚ J'ai voulu m'abonner ร  la newsletter mais le lien prรฉsente un problรจme :
ยซโ€ฏIl suffit de poster sur LinkedIn pour construire sa marque personnelle.โ€ฏยป FAUX. Si cโ€™รฉtait vrai, tout le monde exploserait. Pourtant, certains deviennent incontournablesโ€ฆ et dโ€™autres restent invisibles. Pourquoiโ€ฏ? ๐Ÿ‘‰ Voici ce qui distingue ceux qui attirent toutes les opportunitรฉsโ€ฆ de ceux qui peinent ร  dรฉcoller : ๐—Ÿ๐—ฎ ๐—ฐ๐—ผ๐—ต๐—ฒฬ๐—ฟ๐—ฒ๐—ป๐—ฐ๐—ฒ ๐˜€๐˜‚๐—ฟ ๐—น๐—ฎ ๐—ฑ๐˜‚๐—ฟ๐—ฒฬ๐—ฒ. Un post viral ne sert ร  rien si vous nโ€™avez pas un message clair, rรฉpรฉtรฉ encore et encore. Ce nโ€™est pas la visibilitรฉ ponctuelle qui forge votre crรฉdibilitรฉ, mais la constance. ๐—Ÿ๐—ฎ ๐—ฐ๐—น๐—ฎ๐—ฟ๐˜๐—ฒฬ ๐˜€๐˜‚๐—ฟ ๐˜ƒ๐—ผ๐˜๐—ฟ๐—ฒ ๐—ฒ๐˜…๐—ฝ๐—ฒ๐—ฟ๐˜๐—ถ๐˜€๐—ฒ. Vous voulez รชtre visibleโ€ฏ? Trรจs bien. Mais que voulez-vous que lโ€™on retienne de vousโ€ฏ? ๐Ÿ‘‰ Posez-vous la question : En quoi รชtes-vous unique ET vraiment utileโ€ฏ? Si votre audience nโ€™arrive pas ร  le dire en une phrase, votre positionnement est flou. ๐—Ÿโ€™๐—ฎ๐—น๐—ถ๐—ด๐—ป๐—ฒ๐—บ๐—ฒ๐—ป๐˜ ๐—ฎ๐˜ƒ๐—ฒ๐—ฐ ๐—พ๐˜‚๐—ถ ๐˜ƒ๐—ผ๐˜‚๐˜€ ๐—ฒฬ‚๐˜๐—ฒ๐˜€ ๐˜ƒ๐—ฟ๐—ฎ๐—ถ๐—บ๐—ฒ๐—ป๐˜. Ne jouez pas un rรดle pour plaire : une marque forte, cโ€™est quand vos idรฉes reflรจtent sincรจrement qui vous รชtes, mรชme quand cela vous met dans lโ€™inconfort. Sans cette incarnation authentique, votre message sonnera creux et personne ne pourra sโ€™y identifier. Une marque personnelle, ce nโ€™est pas ยซโ€ฏparler de soi sur LinkedInโ€ฏยป. Cโ€™est crรฉer une cohรฉrence entre ce que vous savez, ce que vous montrez et ce que vous incarnez. ---- ยซโ€ฏ๐˜‘๐˜ฆ ๐˜ฑ๐˜ข๐˜ณ๐˜ต๐˜ช๐˜ค๐˜ช๐˜ฑ๐˜ฆ ๐˜ข๐˜ถ #ChallengeExpertesBZH ๐˜ฑ๐˜ฐ๐˜ถ๐˜ณ ๐˜ฎ๐˜ฆ๐˜ต๐˜ต๐˜ณ๐˜ฆ ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ญ๐˜ถ๐˜ฎ๐˜ช๐˜ฆฬ€๐˜ณ๐˜ฆ ๐˜ฎ๐˜ฐ๐˜ฏ ๐˜ฆ๐˜น๐˜ฑ๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ต๐˜ช๐˜ด๐˜ฆ ๐˜ฆ๐˜ต ๐˜ด๐˜ฐ๐˜ถ๐˜ต๐˜ฆ๐˜ฏ๐˜ช๐˜ณ ๐˜ญ๐˜ฆ ๐˜ณ๐˜ฆฬ๐˜ด๐˜ฆ๐˜ข๐˜ถ ๐˜“๐˜ฆ๐˜ด๐˜Œ๐˜น๐˜ฑ๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ต๐˜ฆ๐˜ด.๐˜ฃ๐˜ป๐˜ฉโ€ฏ!โ€ฏยป Sont citรฉs dans ce post Sarah ZITOUNI, Romain Bouvet, Ph.D et Christiane Brackman
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July 7, 2025