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Karine Barbรฉ
Responsable pรดle digital presse | Je crรฉe des stratรฉgies de visibilitรฉ รฉditoriale โ€” sur LinkedIn et ailleurs | Engagรฉe pour les expertes 45+
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November 1, 2023
๐—ค๐˜‚๐—ฎ๐—ป๐—ฑ ๐—ท๐—ฒ ๐˜ƒ๐—ฒ๐˜‚๐˜… ๐—บโ€™๐—ฎ๐—บ๐—ฒฬ๐—น๐—ถ๐—ผ๐—ฟ๐—ฒ๐—ฟ ๐˜€๐˜‚๐—ฟ ๐˜‚๐—ป๐—ฒ ๐—ฝ๐—ฟ๐—ฎ๐˜๐—ถ๐—พ๐˜‚๐—ฒ, ๐—ทโ€™๐—ผ๐—ฏ๐˜€๐—ฒ๐—ฟ๐˜ƒ๐—ฒ ๐—ฐ๐—ผ๐—บ๐—บ๐—ฒ๐—ป๐˜ ๐—ณ๐—ผ๐—ป๐˜ ๐—ฐ๐—ฒ๐˜‚๐˜… ๐—พ๐˜‚๐—ถ ๐—ฟ๐—ฒฬ๐˜‚๐˜€๐˜€๐—ถ๐˜€๐˜€๐—ฒ๐—ป๐˜ ๐—น๐—ฒ ๐—บ๐—ถ๐—ฒ๐˜‚๐˜…. Chaque semaine je vous propose dโ€™analyser les pages entreprises qui cartonnent sur LinkedIn. ๐ŸŒŸ ๐Ÿ‘‰ Cette semaine zoom sur l'entreprise rennaise Steeple. Spรฉcialisรฉe dans les solutions de communication interne. Leur page LinkedIn rassemble pas moins de 22 000 abonnรฉs ! ๐Ÿ“ˆ ๐—Ÿ๐—ฒ๐˜€ ๐—ฝ๐—ผ๐—ถ๐—ป๐˜๐˜€ ๐—ณ๐—ผ๐—ฟ๐˜๐˜€ ๐—ฑ๐—ฒ ๐—น๐—ฒ๐˜‚๐—ฟ ๐—ฝ๐—ฎ๐—ด๐—ฒ : โœ… Une mise en avant astucieuse de la fonctionnalitรฉ โ€œProduitโ€ de LinkedIn. Rรฉsultat ? Des offres visibles et attrayantes dรจs la premiรจre visite. ๐Ÿ‘Œ ๐Ÿ‘‰ย ๐—๐—ฒ ๐˜ƒ๐—ผ๐˜‚๐˜€ ๐—ฝ๐—ฟรฉ๐—ฝ๐—ฎ๐—ฟ๐—ฒ ๐˜‚๐—ป ๐—ฝ๐—ผ๐˜€๐˜ ๐˜๐˜‚๐˜๐—ผ ๐˜€๐˜‚๐—ฟ ๐—น๐—ฒ ๐˜€๐˜‚๐—ท๐—ฒ๐˜ ! ๐—–๐—ฒ ๐—พ๐˜‚๐—ถ (๐—ฎฬ€ ๐—บ๐—ผ๐—ป ๐—ฎ๐˜ƒ๐—ถ๐˜€) ๐—ณ๐—ฎ๐—ถ๐˜ ๐—บ๐—ผ๐˜‚๐—ฐ๐—ต๐—ฒ ๐—ฐ๐—ต๐—ฒ๐˜‡ ๐—ฒ๐˜‚๐˜… : 1๏ธโƒฃ Publications rรฉguliรจres 2๏ธโƒฃ Des vidรฉos immersives pour dรฉcouvrir l'envers du dรฉcor 3๏ธโƒฃ Des guides sur la com' interne (leur expertise) 4๏ธโƒฃ Une utilisation maline des grands moments (comme la coupe du monde! ๐Ÿ†) 5๏ธโƒฃ Un brin d'humour toujours en lien avec la vie de bureau 6๏ธโƒฃ Un CEO actif et prรฉsent ๐—Ÿ๐—ฎ ๐—ฐ๐—ฒ๐—ฟ๐—ถ๐˜€๐—ฒ ๐˜€๐˜‚๐—ฟ ๐—น๐—ฒ ๐—ด๐—ฎฬ‚๐˜๐—ฒ๐—ฎ๐˜‚ ๐Ÿ’ : Les collaborateurs interagissent avec les posts, รงa booste leur visibilitรฉ ! C'est ce qu'on appelle l'effet "Employee Advocacy" (employรฉs ambassadeurs).
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November 1, 2023
ยซโ€ฏIl suffit de poster sur LinkedIn pour construire sa marque personnelle.โ€ฏยป FAUX. Si cโ€™รฉtait vrai, tout le monde exploserait. Pourtant, certains deviennent incontournablesโ€ฆ et dโ€™autres restent invisibles. Pourquoiโ€ฏ? ๐Ÿ‘‰ Voici ce qui distingue ceux qui attirent toutes les opportunitรฉsโ€ฆ de ceux qui peinent ร  dรฉcoller : ๐—Ÿ๐—ฎ ๐—ฐ๐—ผ๐—ต๐—ฒฬ๐—ฟ๐—ฒ๐—ป๐—ฐ๐—ฒ ๐˜€๐˜‚๐—ฟ ๐—น๐—ฎ ๐—ฑ๐˜‚๐—ฟ๐—ฒฬ๐—ฒ. Un post viral ne sert ร  rien si vous nโ€™avez pas un message clair, rรฉpรฉtรฉ encore et encore. Ce nโ€™est pas la visibilitรฉ ponctuelle qui forge votre crรฉdibilitรฉ, mais la constance. ๐—Ÿ๐—ฎ ๐—ฐ๐—น๐—ฎ๐—ฟ๐˜๐—ฒฬ ๐˜€๐˜‚๐—ฟ ๐˜ƒ๐—ผ๐˜๐—ฟ๐—ฒ ๐—ฒ๐˜…๐—ฝ๐—ฒ๐—ฟ๐˜๐—ถ๐˜€๐—ฒ. Vous voulez รชtre visibleโ€ฏ? Trรจs bien. Mais que voulez-vous que lโ€™on retienne de vousโ€ฏ? ๐Ÿ‘‰ Posez-vous la question : En quoi รชtes-vous unique ET vraiment utileโ€ฏ? Si votre audience nโ€™arrive pas ร  le dire en une phrase, votre positionnement est flou. ๐—Ÿโ€™๐—ฎ๐—น๐—ถ๐—ด๐—ป๐—ฒ๐—บ๐—ฒ๐—ป๐˜ ๐—ฎ๐˜ƒ๐—ฒ๐—ฐ ๐—พ๐˜‚๐—ถ ๐˜ƒ๐—ผ๐˜‚๐˜€ ๐—ฒฬ‚๐˜๐—ฒ๐˜€ ๐˜ƒ๐—ฟ๐—ฎ๐—ถ๐—บ๐—ฒ๐—ป๐˜. Ne jouez pas un rรดle pour plaire : une marque forte, cโ€™est quand vos idรฉes reflรจtent sincรจrement qui vous รชtes, mรชme quand cela vous met dans lโ€™inconfort. Sans cette incarnation authentique, votre message sonnera creux et personne ne pourra sโ€™y identifier. Une marque personnelle, ce nโ€™est pas ยซโ€ฏparler de soi sur LinkedInโ€ฏยป. Cโ€™est crรฉer une cohรฉrence entre ce que vous savez, ce que vous montrez et ce que vous incarnez. ---- ยซโ€ฏ๐˜‘๐˜ฆ ๐˜ฑ๐˜ข๐˜ณ๐˜ต๐˜ช๐˜ค๐˜ช๐˜ฑ๐˜ฆ ๐˜ข๐˜ถ #ChallengeExpertesBZH ๐˜ฑ๐˜ฐ๐˜ถ๐˜ณ ๐˜ฎ๐˜ฆ๐˜ต๐˜ต๐˜ณ๐˜ฆ ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ญ๐˜ถ๐˜ฎ๐˜ช๐˜ฆฬ€๐˜ณ๐˜ฆ ๐˜ฎ๐˜ฐ๐˜ฏ ๐˜ฆ๐˜น๐˜ฑ๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ต๐˜ช๐˜ด๐˜ฆ ๐˜ฆ๐˜ต ๐˜ด๐˜ฐ๐˜ถ๐˜ต๐˜ฆ๐˜ฏ๐˜ช๐˜ณ ๐˜ญ๐˜ฆ ๐˜ณ๐˜ฆฬ๐˜ด๐˜ฆ๐˜ข๐˜ถ ๐˜“๐˜ฆ๐˜ด๐˜Œ๐˜น๐˜ฑ๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ต๐˜ฆ๐˜ด.๐˜ฃ๐˜ป๐˜ฉโ€ฏ!โ€ฏยป Sont citรฉs dans ce post Sarah ZITOUNI, Romain Bouvet, Ph.D et Christiane Brackman
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July 7, 2025